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传帮带 搭平台 河津发电力促青工岗位成才


2019-12-30 来源: 河津发电分公司
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  河津发电分公司发电运行部充分发挥生产技术骨干“传、帮、带”作用,狠抓班组“师带徒”建设,积极搭建人才成长平台,促进青年员工岗位成才。
  该部门以班组为单位,确定师徒人选、培养方案,严把“师带徒”选拔标准,要求理论知识扎实、实践经验丰富且具有较强创新意识的骨干担任师傅,认真履行职责,不仅要把自己的一技之长传授给徒弟,还要从企业文化、职业道德、安全生产等方面进行全方位培训。同时,要求徒弟勤奋刻苦,积极上进,勤于思考,善与创新,力争技术上进步快,思想上有提高。
  为保证“师带徒”工作取得实效,该部门建立了“师带徒”双向考评机制,既考核师傅的教学方法、行为规范、培训成效,还考核徒弟的业务知识和实践水平,促使师徒双方相互进步、共同提高,为企业高质量发展储备技术人才。(通讯员 方晓妮 责编 刘占敏 张硕)
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