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同忻煤矿公司:小改小革增效益


2019-06-28 来源: 亚搏网站
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  同忻煤矿公司积极搭建员工技术攻关、“五小”发明、技能培训、学习交流等平台,激发广大员工技术创新创造的积极性和主动性,为企业发展提供技术支撑。 
  小点子解决挡手问题。同忻煤矿公司积极发挥员工主动性和创造性,培育了一批围绕提质增效、修旧利废、减轻劳动强度、改善生产条件的“小改小革”员工群体。该公司机电大拿闫大军带领技术人员深入分析研究,在不破坏主机内部结构的情况下,创新使用多组合风冷贴合主机内部散热片,解决了精煤皮带变频器主机过热甚至死机的问题。员工们自制的清理煤仓小工具,省事省力又安全;加工制作的冲洗胶管卷盘机构,提升了作业现场标准化;改造的实心胎小推车、可升降照明灯、液压油缸接头防脱扣螺栓等都取得了良好的效果。1~5月份,该公司共收集技术创新及小改小革成果137项,其中技术创新项目32项,“五小”项目105项。
  小革新增加企业效益。同忻煤矿公司以“志忻工作室”为平台,对分散在全矿各班组的业务骨干、技术大拿进行整合,实现了各类人才的资源共享,为推进技术革新、节支降耗注入了动力。“志忻工作室”大胆优化巷道支护方案,使综放工作面单面支护费用同比下降690万元;通过对系统巷优化设计,实现了不同时期“一巷多用”,累计节支近200多万元。针对井下巷道照明灯寿命短、维修不便的情况,采用LED芯片替代了金属卤化物,使单灯使用寿命提高了8倍,功耗降低了近20瓦,亮度提高了70%,费用同比降低了近40%,累计节支近80多万元。
  小竞赛助力增收节支。同忻煤矿公司广泛开展以“提质增效”为主题的劳动竞赛活动,并从人员配备、方案制定、制度落实、资金投入等方面给予大力支持,为劳动竞赛活动开展提供有力保证,确保劳动竞赛活动不搞形式,不走过场。深入开展了“煤质增收”劳动竞赛,动员全体员工在生产、运输、洗选等各环节上把好煤质关,增强了煤质增收能力。在各班组积极开展降本增效竞赛活动,大力开展增收节支、修旧利废竞赛活动,形成了人人精打细算、个个当家理财的良好氛围。今年以来,该公司实现煤质增收600多万元,累计回收复用、修旧利废531万元,取得了良好的效果。 (通讯员 孙炎宾 李建功 责编 刘占敏)

 

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